Deutschland im Jahr 2020. Das Thema Pflegekräftemangel und der Pflegenotstand in Deutschland steht seit gefühlten Ewigkeiten im Raum und wird beschleunigt durch den demografischen Wandel, sinkende Geburtenraten und dem generellen Imageproblem der Pflege an sich. Die Versäumnisse der Gesundheits- und Pflegepolitik liegen klar auf der Hand. Und dann kommt da noch eine globale Pandemie hinzu …
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Die Pflege ist eine eigene Profession und dennoch wird sie politisch kaum wahrgenommen. Ist der Alltag in diesem Beruf seit jeher stressig und schwierig genug, deckt die aktuelle Covid-19-Pandemie die Ausmaße jahrzehntelanger Versäumnisse umso deutlicher auf: Zeitdruck, physische wie psychische Belastungen, geringe Vergütung resultieren nicht selten in Existenzangst. Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit droht aufgrund des niedrigen Aufkommens der Gesundheitsversorgung – etwa durch Absagen elektiver Operationen. Andere fühlen sich durch ein vermehrtes Arbeitsaufkommen stark belastet. Informationsdefizite, widersprüchliche Handlungsanweisungen, zusammengelegte Stationen unterschiedlicher Fachbereiche, mangelnde Schutzkleidung und Desinfektionsmittel und ein Handeln gegen den eigenen Berufsethos verschärfen die Situation nur noch mehr.
Statt uns in der Pandemie bestmöglich zu unterstützen, sorgen anders geltende Quarantäne-Zeiten für weitere Irritationen. Während bei einer Infizierung das Gesundheitsamt Pflegende als Privatpersonen dazu auffordert, sich strikt an die Maßnahmen zu halten, kann der Arbeitgeber ein Verbot dieser unter gewissen Voraussetzungen aussprechen – sagt das Robert Koch Institut. Ein verschärfter Zeitmangel, da man für „normale“ Patienten weniger Zeit zur Verfügung hat, sowie die Angst durch zu wenig Schutzmaterialien einen Patienten/Bewohner oder die eigenen soziale Kontakte infizieren zu können, stehen für die Herausforderung, nicht gegen deinen eigenen Berufsethos zu handeln. Unsere mühsam erkämpften Mindeststandards in der Pflege wie zum Beispiel die gesetzlich geregelten Personaluntergrenzen können einfach außer Kraft gesetzt werden. Der Pflegenotstand in Deutschland
All diese Themen sind lange bekannt. Doch was bekommt unsere Berufsgruppe dafür? Applaus.
Danke für den Applaus, aber Applaus reicht nicht aus.
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