http://www.essec.fr | Développer le savoir, le savoir-faire et le savoir-être pour une nouvelle génération de leaders
Soutenue par Deloitte et L'Oréal, la Chaire Leadership et Diversité est un think tank (laboratoire d'idées) qui favorise les échanges entre professeurs-chercheurs, entreprises leaders et étudiants afin de développer des perspectives innovantes et de nouvelles approches en matière de leadership et diversité à travers la création et la diffusion de savoir, savoir-faire et savoir-être. La responsabilité managériale et l'innovation guident la recherche
de la chaire afin de répondre aux défis actuels des entreprises.
Depuis 2010, la chaire organise des conférences académiques sur les questions de la diversité et du leadership qui ont attiré des chercheurs du monde entier. Nous avond publié des livres avec Gower Publishing sur la gestion de la diversité, les quotas de femmes, et le leadership responsable.
Les conférences annuelles ont attiré 300 professionnels chaque année ainsi que des intervenants prestigieux de la politique, du business, et des chercheurs.
En savoir plus:
Site Internet:
http://leadership-diversity-chair.essec.edu/
Opportunités de partenariat: https://sites.google.com/a/essec.edu/diversity_leadership_chair/our-partners/working-with-us
Facebook:
https://www.facebook.com/LeadDivChair
